一、會議內容摘要：

1. 本場次討論分別勞動部、教育部資科司、教育部綜合規劃司，分別就法規的部分做簡要的介紹。

2. 由蔡秀男醫師(讀法律博士班的醫師)提出學校護理人員的勞動權益。

分別由成功大學校護以及清華大學校護(本人)，分享職安法實施後，教育部於今年3月頒布職業衛生安全管理要點，本校的因應對策。

二、心得與建議：

　　這個會議參加與會的人員是全國所有大專校院的校護代表，聽大家綜合討論分享，才知道我們學校其實是非常守法的，而且在勞安這部分的健康檢查以及實驗室巡察的部分，早在兩年半前(102年1月)就開始實施了。

　　很多大學不僅校護人力短缺，且都還在討論階段，未確實落實健康檢查、實驗室巡查、聘請職安科醫師等。

　　會中，有學校亦提出為何大學的諮商中心諮商心理師的人力有按照學生比例等比增加，而在學校護理人員的部分卻僅表列40班以上得設置兩名護理人員，也就是2千名學生與2萬名學生需設置的學校護理人員都是兩名，這是一個非常過時且未與時俱進的法規，建議改善，以免讓護理人員陷入過勞的危機當中。